ركوردهاي جديد > فراخوان شماره 41 - مديرعامل شركت آب و فاضلاب استان يزد
فراخوان شماره 41 - مديرعامل شركت آب و فاضلاب استان يزد
1399/03/08
فراخوان انتخاب
مديرعامل شرکت آب و فاضلاب استان يزد


وزارت نیرو در اجرای مصوبه شماره 386106 مورخ 14/07/1398 شورای عالی اداری و همچنین مصوبه شماره 114447/ت57223هـ  مورخ 10/09/1398 هیئت محترم وزیران در راستای راهبرد شایسته‌گزینی در دولت دوازدهم و ايجاد فرصت‌هاي برابر براي همه افراد واجد شرایط عمومي و تخصصي خدمت‌گزاري، با لحاظ مجموعه اسناد بالادستي و رعايت مواد قانوني ذيربط، براي سمت «مديرعامل شرکت آب و فاضلاب استان يزد» دعوت به اعلام آمادگي مي‌نمايد.

الف) اهم وظایف و مسئولیت‌های پست مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان يزد
  1. اجرای مفاد مصوبات شورای عالی اداری و هیئت محترم وزیران در راستای یکپارچه­سازی شرکتهای آب و فاضلاب
  2. برنامه‌ریزی، پیگیری و اجرای سیاست‌ها و تکالیف ابلاغی وزارت نیرو و شرکت مادرتخصصی مهندسی آب و فاضلاب کشور
  3. اجرای مصوبات مجمع عمومی و تصمیم‌های هیأت مدیره از قبیل تهیه و پیشنهاد اجرای خط‌مشی‌ها و برنامه‌های کلان‌، اجرای برنامه‌های عملیاتی توسعه و بهره‌برداری سامانه ها و تاسیسات، اجرای بودجه‌های مصوب و ابلاغی، تهیه دستورالعمل‌ها و شیوه‌نامه‌ها‌، اجرای ضوابط فنی، اداری، مالی و بهره‌برداری و فعالیت‌های مرتبط با شرکت‌داری و تأمین منابع مالی
  4. انجام کلیه وظایف موضوع فعالیت شرکت در راستاي اهداف و هماهنگ با برنامه‌ريزي شركت مهندسي آب و فاضلاب كشور
  5. توسعه تأسيسات آب و فاضلاب و اهتمام در نگهداري و بهره‌برداري از تأسيسات موجود، ارتقاي بهره‌وري و بهبود خدمات مشترکين
  6. پايش کمّي و کيفي آب شرب و بهداشتي و اعمال استانداردها و مقررات لازم
  7. توسعه سامانه‌هاي جمع‌آوري، تصفيه فاضلاب و بازچرخاني
  8. كاهش تلفات و هدررفت آب در شبكه‌‌هاي توزيع
  9. توسعه مشارکت و سرمايه‌گذاري بخش خصوصي در طرح‌هاي آب و فاضلاب
  10. تلاش در جهت کاهش فاصله قيمت تمام شده و فروش از طريق اصلاح تعرفه‌هاي ارايه خدمات و افزايش بهره‌وري و کاهش هزينه‌های غیر ضروری
  11. توجه به امر بنگاه‌داري و اداره اقتصادي شرکت‌
  12. استفاده از مشارکت‌های مردم و نهادهای غیردولتی در اجرای طرح‌ها و برنامه‌های بخش آب و فاضلاب در کلیه زمینه‌ها و افزایش آگاهی‌های عمومی در راستای مدیریت مصرف و تقاضا
  13. ارتقای توان مدیریتی شرکت و تعامل با سازمان‌های مرتبط
  14. ظرفیت‌سازی و ایجاد زمینه رشد و پیشرفت منابع انسانی، مالی، فناوری و تحقیقاتی شرکت
  15. اصلاح‌ فرآیند‌ها و اقتصادی کردن فعالیت‌ها به‌ویژه در خدمات مشترکین و استقرار سیستم‌ها و بانک‌های اطلاعاتی در تسهیل ارائه اطلاعات
  16. نظارت کامل بر واحدهای زیرمجموعه و آگاهی از حسن اجرای برنامه‌ها، آئین‌نامه‌ها و قوانین و مقررات موضوعه بخش آب و فاضلاب
  17. تدوین گزارش‌هاي قانونی و کنترل‌های داخلی لازم و نیز پاسخگوئی مؤثر به کلیه عوامل نظارتی، بازرسی و محاسباتی، محیطی و ارکان شرکت
 
ب) شرایط احراز پست مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب استان يزد
  1. برخورداری از صلاحیت‌های عمومی انتصاب بر اساس قوانین مرتبط
  2. کارمند دائم یا مدت‌معین شرکت‌های آب و فاضلاب و یا کارمند رسمی یا پیمانی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری
  3. دارا بودن مدرک تحصيلي (حداقل کارشناسي) در يکي از رشته‌هاي تحصيلي مرتبط
  4. دارا بودن حداقل 13 سال سابقه خدمت مرتبط در بخش‌هاي آب و فاضلاب و آب
  5. برخورداري از حداقل10 سال سابقه مدیریتی در سطوح مدیریت میانی، معاونت و هیئت مدیره شرکت‌های آب و فاضلاب و یا همتراز در سایر شرکت‌ها و دستگاههای اجرایی
  6. حداکثر سن 55 سال
  7. حداکثر سابقه خدمت 25 سال برای مقاطع تحصیلی کارشناسی و 28 سال برای کارشناسي ارشد و بالاتر
* در شرایط برابر (امتیازات مساوی) اولویت انتخاب به ترتیب با داوطلبان بومی شاغل در شرکت آب و فاضلاب، شرکت‌های بخش آب، شرکت‌های صنعت آب و برق و سایر دستگاههای اجرایی می‌باشد.

ج) شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد انتظار
  • ویژگی‌های شخصیتی، توانمندی‌های فردی و اخلاق حرفه‌ای
  • توانایی رهبری و مدیریت و پیگیری مجموعه فعالیت‌ها و برنامه‌های شرکت
  • نگرش راهبردی، تحلیلی و برنامه‌ای
  • بینش اقتصادی و تفکر شرکت‌داری
  • مهارت مذاکره، تعامل و همکاری گروهی
  • تجربه، تخصص و دانش فنی مدیریت آب و فاضلاب
  • توانایی‌های عمومی مدیریت (سازماندهی، هدایت، تصمیم‌گیری، نظارت و کنترل)
  • شناخت محیطی و آگاهی‌های سازمانی