فراخوان انتخاب
مديرعامل شركت توسعه منابع آب و نيروي ايران

 
مدیریت بخش آب کشور در راستاي راهبرد شايسته‌گزيني وزارت نیرو در دولت دوازدهم و ايجاد فرصت‌هاي برابر براي همه افراد واجد شرايط عمومي و تخصصي خدمت‌گزاري، از متخصصان داوطلب واجد شرايط براي همكاري در سمت «مديرعامل شركت توسعه منابع آب و نيروي ايران» دعوت به اعلام آمادگي مي‌نمايد.

مقدمه:
شرکت توسعه منابع آب و نيروي ايران به‌عنوان يكي از مهمترين شرکت‌هاي توسعه‌اي وزارت نيرو و مهم‌ترين آنها در بخش آب کشور است. پروژه‌هاي بزرگ تامين و توسعه منابع آب، خاک و انرژي (برق‌آبي)، در حال حاضر توسط اين شرکت اجرا مي‌شود. علاوه بر اين، در چارچوب برنامه‌هاي مصوب وزارت نيرو در دولت دوازدهم و طرح موضوعات و گزاره‌هايي نظير توسعه پايدار، آمايش آب‌محور، و همبست آب، خاک، انرژي و پسماند، انتظار مي‌رود اين شرکت بيش از پيش در طرح‌ريزي الگوي توسعه نقش‌‌‌آفريني نمايد. از اين رو، تسلط و آشنايي عميق و درک مفاهيم فوق براي داوطلبان تصدي پست مديرعاملي اين شرکت ضروري است.
الف) اهم وظایف و مسئولیت‌های پست مديرعامل شركت توسعه منابع آب و نيروي ايران
  1.  تهيه، اجرا و توسعه تأسيسات و سازه‌هاي توليد انرژي برق‌آبي
  2. تهيه و اجراي طرح‌ها و پروژه‌هاي ملي، سدها، سازه‌ها و تأسيسات تأمين و انتقال آب و تأسيسات تلمبه ذخيره‌اي
  3. ارائه خدمات مديريت طرح در زمينه احداث و توسعه تأسيسات مربوط به آب و نيروگاه‌هاي برق‌آبي، براساس روش‌هاي مختلف سرمايه‌گذاري
  4. تهيه طرح‌هاي اجرايي متناسب با نيازهاي صنعت آب و برق‌آبي کشور و ارائه آن به شرکت مادرتخصصي مديريت منابع آب ايران و اعمال نظارت در اجراي اين گونه طرح‌ها
  5. انجام مطالعات امکان‌سنجي، شناخت، توجيهي و طراحي تفصيلي براي ايجاد تأسيسات آب و نيروگاه‌هاي برق‌آبي و ارائه آن به شرکت مادرتخصصي مديريت منابع آب ايران
  6. مشارکت در تهيه استانداردهاي ملي در زمينه‌هاي مرتبط با اهداف و وظايف شرکت و ارائه خدمات مشاوره‌اي در اين ارتباط
  7. اجراي برنامه‌هاي شرکت مادرتخصصي مديريت منابع آب ايران در زمينه حمايت و تقويت ظرفيت‌هاي پيمانکاري، مشاوره‌اي و ساخت و توليد تجهيزات نيروگاه‌هاي برق‌آبي و جلب مشارکت مردمي در اجراي طرح‌هاي توسعه منابع آب و انرژي برق‌آبي
  8. انجام تحقيقات لازم و همکاري و اشتراک مساعي با موسسات ذيربط در پژوهش و بررسي به منظور توسعه علمي، فني، مديريتي و اقتصادي در امور مربوط به اهداف و وظايف شرکت از جمله روش‌هاي جديد علمي و فني و مديريتي در اجراي تأسيسات و سازه‌هاي آبي و برق‌آبي
  9. خريد خدمات از بخش غيردولتي براي انجام امور مطالعاتي، اجرايي و بهره‌برداري از تأسيسات آب و سازه‌هاي آبي و انرژي برق‌آبي به منظور کاهش هزينه‌ها، افزايش بهره‌وري و ارتقاي سطح خدمات
  10. سرمايه‌گذاري و تأمين منابع مالي از طريق جلب مشارکت مردم و جذب سرمايه‌هاي داخلي و خارجي و فروش اوراق مشارکت در زمينه موضوع فعاليت شرکت
  11. مديريت بهره‌برداري از تأسيسات احداث شده، توليد برق و خريد و فروش انرژي برق‌آبي به منظور بازگشت سرمايه و نقدينگي براي توسعه فعاليت‌هاي شرکت
  12. انجام هرگونه عمليات و معاملات که علاوه بر رعايت صرفه و صلاح، براي مقاصد شرکت در چارچوب قوانين و مقررات مربوط ضروري و مرتبط باشد.
ب) شرایط احراز پست مديرعامل شركت توسعه منابع آب و نيروي ايران
  1. برخورداری از صلاحیت‌های عمومی انتصاب بر اساس قوانین، مقررات و ضوابط ذيربط
  2. کارمند رسمی و پیمانی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری يا قرارداد کار معين (مشخص) شرکت مديريت منابع آب ايران و شرکت‌هاي زيرمجموعه آن
  3. دارا بودن مدرک تحصيلي حداقل کارشناسي در يکي از رشته‌هاي تحصيلي مرتبط (گرايش‌هاي عمران، آب، مکانيک، برق، صنايع و مديريت پروژه، بر ديگر رشته‌ها اولويت دارند)
  4. برخورداري از حداقل 10 سال سابقه مدیریتی به عنوان مديرعامل، معاون، عضو هيئت مديره، مديرکل حوزه ستادي و يا مجري طرح‌هاي بزرگ در بخش آب کشور
  5. تجربه مطالعه، اجرا و فعاليت به عنوان يکي از اركان اصلي در يک طرح عمراني با مقياس بزرگ
  6. تجربه تأمين منابع مالي، سرمايه‌گذاري، امور فاينانس در قراردادهاي با مقياس بزرگ داخلي و خارجي و مشاركت‌هاي عمومي- خصوصي
  7. تسلط و آشنايي با نظام فني و اجرايي كشور و مباحث انواع قراردادهاي بين‌المللي
  8. حداکثر سابقه خدمت 25 سال برای مقاطع تحصیلی کارشناسی و 28 سال برای کارشناسي ارشد و بالاتر
  9. در مواردي كه تخصص و زمينه علمي شخص صرفاً بر مبناي گرايش‌هاي مهندسي باشد (از جمله عمران، آب، مكانيك و برق) آشنايي کافي و تجربه مفيد در موارد زير نيز ضروري خواهد بود:
  • اصول و مباحث مديريت پروژه از قبيل استاندارد  PMBOK
  • ارزيابي‌ و امکان‌سنجي مالي و اقتصادي طرح‌ها
  • مباحث نوين توسعه‌اي و ابعاد اجتماعي طرح‌هاي بزرگ
* كاركنان شاغل در وزارت نيرو و سازمان‌ها و شركت‌هاي تابعه كه داراي شرايط احراز اين سمت باشند و همچنين افرادي كه به لحاظ سنوات خدمت فرصت خدمت سازماني بيشتري داشته باشند، در اولويت‌ قرار دارند.
ج) شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد انتظار
  1. ویژگی‌های شخصیتی، توانمندی‌های فردی و اخلاق حرفه‌ای
  2. توانایی رهبری و مدیریت و پیگیری مجموعه فعالیت‌ها و برنامه‌های شرکت
  3. نگرش راهبردی، تحلیلی و برنامه‌ای
  4. بینش اقتصادی و تفکر شرکت‌داری
  5. مهارت مذاکره، تعامل و همکاری گروهی
  6. تجربه، تخصص و دانش فنی مدیریت آب
  7. توانایی‌های عمومی مدیریت (سازماندهی، هدایت، تصمیم‌گیری، نظارت و کنترل)
  8. شناخت محیطی و آگاهی‌های سازمانی
  9. قدرت تصميم‌گيري به‌ويژه در مواجهه با بحران‌هاي کارگاهي و اجتماعي
  10. تسلط و آشنايي با امور سياستگذاري و اصول برنامه‌ريزي جامع، استراتژيک و راهبردي
  11. تسلط کافي به زبان‌هاي خارجي (انگليسي، فرانسوي، چيني و ...)
د ) مدارک مورد نياز
  1. نامه روکش فرم درخواست شامل متني با حداکثر 800 کلمه که توضيح دهد ويژگي‌ها و توانمندي‌هاي متقاضي چگونه با نيازمندي‌هاي پست مديرعامل شرکت توسعه منابع آب و نيروي ايران متناسب است.
  2. تکمیل فرم درخواست
  3. رزومه مديريتي (حداکثر دو صفحه)
  4. اطلاعات کامل تماس
* سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.
توجه:
  1. تکميل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً از طريق سايت امکان‌پذير است.
  2. ارزیابی شایستگی‌های (عمومی- اختصاصی) متقاضیان توسط کميته بررسي صلاحيت‌ها و بر اساس معیارها و امتیازدهی به متقاضیان انجام خواهد گرفت.
  3. حقوق و مزایا مطابق با مفاد مصوبه شورای حقوق و دستمزد و ضوابط مربوطه تعیین و برقرار می‌گردد.
  4. ثبت درخواست و طی فرآیند متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچگونه تعهدی را برای وزارت نیرو ایجاد نخواهد کرد.

تكميل فرم اطلاعات