فراخوان شماره 23 - مديرعامل شرکت آب منطقه‌ای زنجان
1398/07/17
اطلاعیه شماره 1
وزارت نیرو در راستای راهبرد شایسته گزینی در دولت دوازدهم، از افراد واجد شرایط و علاقه‌مند به همکاری در سمت مديرعامل شرکت آب منطقه ای زنجان و از طریق پورتال وزارت نیرو و انتشار اطلاعیه در خبرگزاری‌ها و وب‌سایت‌ها دعوت به همکاری نمود و در بازه زمانی دو هفته (از 27 شهريور  تا  10 مهرماه 1398)، علاقه‌مندان و کسانی که خود را واجد شرایط احراز این موقعیت ارزیابی کردند، با تکمیل فرم و بیان سوابق تحصیلی، علمی و کاری، ضمن بهره‌گیری مطلوب از این راهکار نوین، آمادگی خود را اظهار داشتند.
 با قدرداني صميمانه از همه داوطلباني که در روند انتخاب مديرعامل شرکت آب منطقه ای زنجان مشارکت داشته و از این فراخوان استقبال نمودند، اعم از همکاران ارجمند در بخش‌هاي مختلف وزارت نيرو، فعالان در عرصه‌های مختلف صنعت آب و برق و همچنین عزیزان خارج از مجموعه وزارت نیرو، بدین‌وسیله اطلاعات آماري زير در ارتباط با داوطلبان شرکت‌کننده در اين فراخوان به آگاهي می‌رسد:
  • تعداد فرم‌های تکمیل‌شده بالغ ‌بر 27 نفر است که تمامي شرکت‌کنندگان را آقايان تشکيل می‌دهند.
  • بيشترين تعداد تکمیل‌کنندگان فرم ازلحاظ سني بين 40 تا 60 سال (81 درصد) است.
  • از لحاظ مدرک تحصيلي افراد داراي مدرک کارشناسي ارشد (74درصد) و دکتری (26 درصد) می‌باشند.
  • از نقطه‌ نظر محل خدمت فعلي، 79 درصد از تکمیل‌کنندگان فرم را همکاران وزارت نیرو تشکیل می‌دهند و 21 درصد ديگر را همکاران سایر سازمان‌های دولتي و غيردولتي شامل می‌شوند.
به آگاهي می‌رساند بر اساس فرآيند طراحی‌شده، غربالگري اوليه انجام گرفته و درخواست‌های غیرقابل‌قبول (با توجه به شرايط احراز ذکر ‌شده در فراخوان ) حذف شده‌اند. هم‌چنین کميته بررسي صلاحيت داوطلبان متشکل از مديران ارشد ذی‌ربط و خبرگان صنعت براي ارزيابي درخواست‌های قابل‌قبول تشکیل‌شده است.  بر اين اساس ضمن تشکر مجدد از همه داوطلبان گرامي و آرزوي توفيق روزافزون، اطلاع‌رسانی لازم به افرادی که واجد شرايط اوليه نبوده‌اند از طريق ايميل شخصي ايشان طي روزهاي آتي انجام خواهد شد و گزارش پيشرفت کار در اطلاعیه‌های بعدي از همين طريق به آگاهي خواهد رسيد.

==========
فراخوان انتخاب
مديرعامل شرکت آب منطقه‌اي زنجان

 
مديريت بخش آب کشور در راستای راهبرد شایسته‌گزینی وزارت نيرو در دولت دوازدهم و ايجاد فرصت‌هاي برابر براي همه افراد واجد شرائط عمومي و تخصصي خدمت‌گذاري، با لحاظ مجموعه اسناد بالادستي و رعايت مواد قانوني ذيربط، براي سمت «مديرعامل شرکت آب منطقه‌اي زنجان» دعوت به اعلام آمادگي مي‌نمايد.

الف) اهم وظایف و مسئولیت‌های پست مدیرعامل شرکت آب منطقه‌اي زنجان
  1. برنامه‌ریزی، پیگیری و اجرای سیاست‌ها و تکالیف ابلاغی وزارت نیرو و شرکت مادرتخصصی مدیریت منابع آب ایران
  2. اجرای مصوبات و تصمیم‌های هیأت مدیره و مجمع عمومی از قبیل تهیه و پیشنهاد اجرای خط‌مشی‌ها و برنامه‌های کلان‌، اجرای برنامه‌های عملیاتی بهره‌برداری و توسعه منابع آب، اجرای بودجه‌های مصوب و ابلاغی، تهیه دستورالعمل‌ها و شیوه‌نامه‌ها‌، اجرای ضوابط فنی، اداری، مالی و بهره‌برداری و فعالیت‌های مرتبط با شرکت‌داری و تأمین منابع مالی
  3. انجام کلیه وظایف موضوع فعالیت شرکت در زمینه‌های مطالعه، توسعه، حفاظت و بهره‌برداری بهینه از منابع آب، بهره‌برداری از تأسیسات و سازه‌های آبی، در چارچوب الزامات و سیاست‌های مدیریت حوضه آبریز و نظام‌های تخصیص و منابع و مصارف
  4. پیگیری و اجرای طرح‌های تعادل‌بخشی و حفاظت آب‌های زیرزمینی، حفاظت و مهندسی رودخانه‌ها، کیفیت و محیط‌‌زیست و مشارکت‌های مردم و نظام‌های بهره‌برداری در چارچوب سياست‌ها و دستورالعمل‌های مصوب وزارت نیرو
  5. مدیریت چالش‌ها، منازعات و مناقشات محلی و استانی مرتبط با فعالیت‌های منابع آب و هماهنگی با مقامات امنیتی، سیاسی و محلی استان
  6. استفاده از مشارکت‌های مردم و نهادهای غیردولتی در اجرای طرح‌ها و برنامه‌های بخش آب در کلیه زمینه‌ها و افزایش آگاهی‌های عمومی جامعه مصرف‌کننده آب استان
  7. اجرای برنامه‌های مدیریت مصرف‌ و فعال نگه‌داشتن کارگروه‌های مرتبط به ویژه کارگروه استاني سازگاری با کم‌آبی
  8. همافزائی مجموعه توان مدیریتی شرکت و استان و تعامل و هماهنگی با کلیه سطوح مدیریتی در اجرای طرح‌های توسعه، حفاظت و بهره‌برداری منابع آب با تمرکز بر اولویت‌ها
  9. ظرفیت‌سازی و ایجاد زمینه رشد و پیشرفت منابع انسانی، مالی، فناوری و تحقیقاتی شرکت
  10. هدایت اقتصادی، مالی و اداری شرکت و نظارت و کنترل بر عملکردها در حسن اجرای امور
  11. اصلاح‌ فرآیند‌ها و اقتصادی کردن فعالیت‌ها به‌ویژه در خدمات رو به مشتری و استقرار سیستم‌ها و بانک‌های اطلاعاتی در تسهیل ارائه اطلاعات
  12. نظارت کامل بر واحدهای زیرمجموعه و آگاهی از حسن اجرای برنامه‌ها، آئین‌نامه‌ها و قوانین و مقررات موضوعه بخش آب
  13. تدوین گزارش‌هاي قانونی و کنترل‌های داخلی لازم و نیز پاسخگوئی مؤثر به کلیه عوامل نظارتی، بازرسی و محاسباتی، محیطی و ارکان شرکت
ب) شرایط احراز پست مدیرعامل شرکت آب منطقه‌اي زنجان
  1. برخورداری از صلاحیت‌های عمومی انتصاب بر اساس قوانین، مقررات و ضوابط ذيربط
  2. کارمند رسمی، پیمانی يا قرارداد کار معين (مشخص) دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری
  3. دارا بودن مدرک تحصيلي (حداقل کارشناسي) در يکي از رشته‌هاي تحصيلي مرتبط
  4. دارا بودن حداقل 10 سال سابقه خدمت مرتبط در بخش آب
  5. برخورداري از حداقل 5 سال سابقه مدیریتی در سطوح مدیریت میانی، معاونت، هیئت مدیره و همتراز در دستگاه‌های اجرایی
  6. حداکثر سن 55 سال
  7. حداکثر سابقه خدمت 25 سال برای مقاطع تحصیلی کارشناسی و 28 سال برای کارشناسي ارشد و بالاتر
* در شرایط برابر (امتیازات مساوی) اولویت انتخاب به ترتیب با داوطلبین بومی شاغل در شرکت آب منطقه‌ای، شرکت‌های بخش آب، شرکت‌های صنعت آب و برق و سایر دستگاههای اجرایی می‌باشد.

ج) شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد انتظار
  • ویژگی‌های شخصیتی، توانمندی‌های فردی و اخلاق حرفه‌ای
  • توانایی رهبری و مدیریت و پیگیری مجموعه فعالیت‌ها و برنامه‌های شرکت
  • نگرش راهبردی، تحلیلی و برنامه‌ای
  • بینش اقتصادی و تفکر شرکت‌داری
  • مهارت مذاکره، تعامل و همکاری گروهی
  • تجربه، تخصص و دانش فنی مدیریت آب
  • توانایی‌های عمومی مدیریت (سازماندهی، هدایت، تصمیم‌گیری، نظارت و کنترل)
  • شناخت محیطی و آگاهی‌های سازمانی
د ) مدارک مورد نياز
  1. نامه روکش فرم درخواست شامل متني با حداکثر 800 کلمه که توضيح دهد ويژگي‌ها و توانمندي‌هاي متقاضي چگونه با نيازمندي‌هاي سمت مديرعاملي شرکت آب منطقه‌اي زنجان متناسب است.
  2. تکمیل فرم درخواست
  3. رزومه مديريتي (حداکثر دو صفحه)
  4. اطلاعات کامل تماس
* سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.
توجه: 
  1. ارزیابی شایستگی‌های (عمومی- اختصاصی) متقاضیان توسط اعضاء کارگروه بررسي شايستگي‌ها و براساس معیارها و امتیازدهی متقاضیان انجام خواهد گرفت.
  2. حقوق و مزایای مدیرعامل مطابق با مفاد مصوبه شورای حقوق و دستمزد و درجه‌بندی شرکت‌ تعیین و برقرار می‌گردد.
  3. حضور مستمر مدیرعامل در استان و سکونت خانواده وی در محل خدمت، الزامی است.
  4. ثبت درخواست و طی فرآیند متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچگونه تعهدی را برای وزارت نیرو ایجاد نخواهد کرد.