فراخوان شماره 07 - دیرعامل شرکت آب و فاضلاب روستایی استان بوشهر
1397/10/26
 
اطلاعیه شماره 2
 
همانگونه که از طريق اطلاعيه‌ قبلي اعلام گردید، وزارت نیرو در راستای راهبرد شایسته‌گزینی در دولت دوازدهم، از افراد واجد شرایط و علاقه‌مند به همکاری در سمت مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب روستایی استان بوشهر از طریق پورتال وزارت نیرو و انتشار اطلاعیه در خبرگزاری‌ها و وب‌سایت‌ها دعوت به همکاری نمود.
این فرآیند بر اساس مراحل اجرايي مشخص و برنامه زمانی تعریف شده‌ای آغاز و در پايان زمان دو هفته‌اي ثبت‌نام، 13 داوطلب با بهره‌گیری مطلوب از این راهکار نوین ،آمادگي خود را براي تصدي اين مسئوليت اعلام نمودند. در ادامه، براي بررسي شايستگي‌هاي افراد ثبت‌نام کننده، کميته بررسي صلاحيت داوطلبين، با ترکيبي از اساتيد و خبرگان بيروني و مديران ارشد ذي‌ربط ، تشکيل و پس از طي مراحل تعيين شده و انجام ارزيابي‌هاي لازم، نهايتاً 4 داوطلب برگزيده را که در طول فرآيند فوق عملکرد مطلوب‌تري داشتند، جهت تصدي سمت فوق به وزير محترم نيرو پيشنهاد نمود.
به آگاهی داوطلبین گرامی شرکت‌کننده و عموم علاقه‌مندان مي‌رساند که آخرين مرحله از اين فرآيند نيز انجام گرديد و با لحاظ نظرات کميته فوق و مجموعه ملاحظات مديريتي و با اذعان به توانمندي‌هاي ساير داوطلبين محترم، به‌ويژه 4 داوطلب محترم راه‌يافته به مرحله نهايي، نهايتاً جناب آقای روح اله طاهریان پور به‌عنوان مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب روستایی استان بوشهر انتخاب و مشغول بکار شدند.
جناب آقای روح اله طاهریان پور، دارای مدرک کارشناسی ارشد در رشته­ مدیریت استراتژیک و کارشناسی مهندسی عمران و برخوردار از بيش از 7 سال تجربه مدیریت در حوزه شرکت آب و فاضلاب روستایی استان بوشهر  بوده اند که این امر منجر به آشنایی کامل ایشان با شرکت گردیده است. 
در خاتمه، با قدردانی مجدد از مشارکت و همراهی همه داوطلبان عزیز و تلاش‌هاي صادقانه و حرفه‌اي کميته بررسي صلاحيت داوطلبين، ضمن آرزوي موفقيت براي مدیرعامل منتخب، اميدوار است شرائط و امکان بهره‌مندي از دانش و توانمندي‌هاي افراد شاخص و برگزيده اين فرآيند در جايگاه‌هاي متناسب فراهم گردد.

==============
اطلاعیه شماره 1
وزارت نیرو در راستای راهبرد شایسته گزینی در دولت دوازدهم، از افراد واجد شرایط و علاقه‌مند به همکاری در سمت  مدیرعامل شرکت آبفا روستایی بوشهر از طریق پورتال وزارت نیرو و انتشار اطلاعیه در خبرگزاری‌ها و وب‌سایت‌ها دعوت به همکاری نمود و در بازه زمانی دو هفته (از 18 شهريور تا  1 مهر 1397)، علاقه‌مندان و کسانی که خود را واجد شرایط احراز این موقعیت ارزیابی کردند، با تکمیل فرم و بیان سوابق تحصیلی، علمی و کاری، ضمن بهره‌گیری مطلوب از این راهکار نوین، آمادگی خود را اظهار داشتند.
 با قدرداني صميمانه از همه داوطلباني که در روند انتخاب مدیرعامل شرکت آبفا روستایی بوشهر مشارکت داشته و از این فراخوان استقبال نمودند، اعم از همکاران ارجمند در بخش‌هاي مختلف وزارت نيرو، فعالان در عرصه‌های مختلف صنعت آب و برق و همچنین عزیزان خارج از مجموعه وزارت نیرو، بدین‌وسیله اطلاعات آماري زير در ارتباط با داوطلبان شرکت‌کننده در اين فراخوان به آگاهي می‌رسد:
  • — تعداد فرم‌های تکمیل‌شده بالغ ‌بر  13نفر است که تمامي شرکت‌کنندگان را آقايان تشکيل می‌دهند.
  • — بيشترين تعداد تکمیل‌کنندگان فرم ازلحاظ سني بين 40 تا 60 سال (85 درصد) است.
  • —از لحاظ مدرک تحصيلي افراد داراي مدرک کارشناسي ارشد (77 درصد) و دکتری (15درصد) می‌باشند.
  • — از نقطه‌ نظر محل خدمت فعلي، 61 درصد از تکمیل‌کنندگان فرم را همکاران وزارت نیرو تشکیل می‌دهند و 39 درصد ديگر را همکاران سایر سازمان‌های دولتي و غيردولتي شامل می‌شوند.
به آگاهي می‌رساند بر اساس فرآيند طراحی‌شده، غربالگري اوليه انجام گرفته و درخواست‌های غیرقابل‌قبول ( با توجه به شرايط احراز ذکر ‌شده در فراخوان ) حذف شده‌اند. هم چنين کميته بررسي صلاحيت داوطلبان متشکل از مديران ارشد ذی‌ربط و خبرگان صنعت براي ارزيابي درخواست‌های قابل‌قبول تشکيل شده است. بر اين اساس ضمن تشکر مجدد از همه داوطلبان گرامي و آرزوي توفيق روزافزون، اطلاع‌رسانی لازم به افرادی که واجد شرايط اوليه نبوده‌اند از طريق ايميل شخصي ايشان طي روزهاي آتي انجام خواهد شد و گزارش پيشرفت کار در اطلاعیه‌های بعدي از همين طريق به آگاهي خواهد رسيد.

==============
فراخوان انتخاب
مديرعامل شرکت آب و فاضلاب روستایی استان بوشهر


مديريت بخش آب و فاضلاب کشور در راستای راهبرد شایسته‌گزینی وزارت نيرو در دولت دوازدهم و ايجاد فرصت‌هاي برابر براي همه افراد واجد شرایط عمومي و تخصصي خدمت‌گزاري، با لحاظ مجموعه اسناد بالادستي و رعايت مواد قانوني ذيربط، براي سمت «مديرعامل شرکت آب و فاضلاب روستایی استان بوشهر» دعوت به اعلام آمادگي مي‌نمايد.
 

الف) اهم وظایف و مسئولیت‌های پست مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب روستایی استان بوشهر
 
  1. برنامه‌ریزی، پیگیری و اجرای سیاست‌ها و تکالیف ابلاغی وزارت نیرو و شرکت مادرتخصصی مهندسی آب و فاضلاب کشور
  2. اجرای مصوبات و تصمیم‌های هیئت مدیره و مجمع عمومی از قبیل تهیه و پیشنهاد اجرای خط‌مشی‌ها و برنامه‌های کلان‌، اجرای برنامه‌های عملیاتی توسعه و بهره‌برداری سامانه‌ها و تاسیسات، اجرای بودجه‌های مصوب و ابلاغی، تهیه دستورالعمل‌ها و شیوه‌نامه‌ها‌، اجرای ضوابط فنی، اداری، مالی و بهره‌برداری و فعالیت‌های مرتبط با شرکت‌داری و تأمین منابع مالی
  3. انجام کلیه وظایف موضوع فعالیت شرکت در راستاي اهداف شركت و هماهنگ با برنامه‌ريزي شركت مهندسي آب و فاضلاب كشور
  4. توسعه تأسيسات آب و فاضلاب روستايي و اهتمام در نگهداري و بهره‌برداري از تأسيسات موجود، ارتقاي بهره‌وري و بهبود خدمات مشترکين
  5. پايش کمّي و کيفي آب شرب و بهداشتي و اعمال استانداردها و مقررات لازم
  6. توسعه سامانههاي جمع آوري و تصفيه فاضلاب كليه بخشها و بازچرخاني و استفاده مجدد از اين منابع
  7. كاهش تلفات و هدررفت آب در شبكه‌‌هاي توزيع
  8. توسعه مشارکت و سرمايه‌گذاري بخش خصوصي در طرح‌هاي آب و فاضلاب
  9. تلاش در جهت کاهش فاصله قيمت تمام شده و فروش از طريق اصلاح تعرفه‌هاي ارائه خدمات و افزايش بهره‌وري و پيگيري هزينه‌ها
  10. توجه به امر بنگاه‌داري و اداره اقتصادي شرکت
  11. مدیریت بحران‌ها، شرایط اضطراری و چالش‌های محلی و استانی مرتبط با فعالیت‌های آب و فاضلاب و هماهنگی با مقامات امنیتی، سیاسی و محلی استان
  12. استفاده از مشارکت‌های مردم و نهادهای غیردولتی در اجرای طرح‌ها و برنامه‌های بخش آب و فاضلاب در کلیه زمینه‌ها و افزایش آگاهی‌های عمومی در راستای مدیریت مصرف و تقاضا
  13. همافزائی مجموعه توان مدیریتی شرکت و سازمان‌های مرتبط و تعامل و هماهنگی با کلیه سطوح مدیریتی در اجرای طرح‌های‌‌ توسعه، بهره‌برداری و مدیریت آب و فاضلاب با تمرکز بر اولویت‌ها
  14. ظرفیت‌سازی و ایجاد زمینه رشد و پیشرفت منابع انسانی، مالی، فناوری و تحقیقاتی شرکت
  15. هدایت اقتصادی، مالی و اداری شرکت و نظارت و کنترل بر عملکردها در حسن اجرای امور
  16. اصلاح‌ فرآیند‌ها و اقتصادی کردن فعالیت‌ها به‌ویژه در خدمات رو به مشتری و استقرار سیستم‌ها و بانک‌های اطلاعاتی در تسهیل ارائه اطلاعات
  17. نظارت کامل بر واحدهای زیرمجموعه و آگاهی از حسن اجرای برنامه‌ها، آئین‌نامه‌ها و قوانین و مقررات موضوعه بخش آب و فاضلاب
  18. تدوین گزارش‌هاي قانونی و کنترل‌های داخلی لازم و نیز پاسخگوئی مؤثر به کلیه عوامل نظارتی، بازرسی و محاسباتی، محیطی و ارکان شرکت
ب) شرایط احراز پست مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب روستایی استان بوشهر
 
  1. برخورداری از صلاحیت‌های عمومی انتصاب بر اساس قوانین، مقررات و ضوابط ذيربط
  2. کارمند رسمی یا پیمانی دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری و همکاران مدت‌معين شرکت‌هاي آب و فاضلاب روستائي
  3. دارا بودن مدرک تحصيلي حداقل کارشناسي در يکي از رشته‌هاي تحصيلي مرتبط
  4. دارا بودن حداقل 15 سال سابقه خدمت مرتبط در بخش‌هاي آب و فاضلاب و آب
  5. برخورداري از حداقل 8 سال سابقه مدیریتی در سطوح مدیریت میانی، معاونت و هیئت مدیره شرکت‌های آب و فاضلاب و یا همتراز در سایر شرکت‌ها
  6. حداکثر سن 55 سال
  7. حداکثر سابقه خدمت 25 سال برای مقاطع تحصیلی کارشناسی و 28 سال برای کارشناسي ارشد و بالاتر
در شرایط برابر (امتیازات مساوی) اولویت انتخاب به ترتیب با داوطلبان بومی شاغل در شرکت آب و فاضلاب، شرکت‌های بخش آب، شرکت‌های صنعت آب و برق و سایر دستگاههای اجرایی می‌باشد.


ج) شایستگی‌های عمومی و اختصاصی مورد انتظار
 
  1. ویژگی‌های شخصیتی، توانمندی‌های فردی و اخلاق حرفه‌ای
  2. توانایی رهبری و مدیریت و پیگیری مجموعه فعالیت‌ها و برنامه‌های شرکت
  3. نگرش راهبردی، تحلیلی و برنامه‌ای
  4. بینش اقتصادی و تفکر شرکت‌داری
  5. مهارت مذاکره، تعامل و همکاری گروهی
  6. تجربه، تخصص و دانش فنی مدیریت آب و فاضلاب
  7. توانایی‌های عمومی مدیریت (سازماندهی، هدایت، تصمیم‌گیری، نظارت و کنترل)
  8. شناخت محیطی و آگاهی‌های سازمانی
د ) مدارک مورد نياز
 
  1. نامه روکش فرم درخواست شامل متني با حداکثر 800 کلمه که توضيح دهد ويژگي‌ها و توانمندي‌هاي متقاضي چگونه با نيازمندي‌هاي سمت مديرعاملي شرکت آب و فاضلاب روستایی استان بوشهر متناسب است.
  2. تکمیل فرم درخواست
  3. رزومه مديريتي (حداکثر دو صفحه)
  4. اطلاعات کامل تماس
سایر مدارک لازم متناسب با اطلاعات فرم تکمیل شده در مراحل آتی اخذ خواهد شد.
توجه: 
 
  1. تکميل فرم درخواست و ارسال مدارک صرفاً از طريق سايت امکان‌پذير است.
  2. ارزیابی شایستگی‌های (عمومی- اختصاصی) متقاضیان توسط اعضاي کارگروه بررسي شايستگي‌هاي متقاضیان انجام خواهد گرفت.
  3. حقوق و مزایا مطابق با مفاد مصوبه شورای حقوق و دستمزد و درجه‌بندی شرکت‌ تعیین و برقرار می‌گردد.
  4. حضور مستمر مدیرعامل در استان و سکونت خانواده وی در محل خدمت، الزامی است.
  5. ثبت درخواست و طی فرآیند متقاضیان تا حصول نتیجه نهایی هیچگونه تعهدی را برای وزارت نیرو ایجاد نخواهد کرد.